| 问题 | 购买社保该如何办理 |
| 释义 | 1、新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载)，比如人员增加表，明细，肯定要计算应缴纳的各项社保费用，且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。 2、对本地及外地员工所带证件有所区别，简单说本地员工要身份证件，外地还需要户口首页及本人页，上过社保及没上过社保所带证件有所区别，上过带养老转移单，医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的，但跳槽的不一定就上过) 3、社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。 4、建议先去一次所在地的社会保障局，领取办理指南，上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样，或者到劳动保障局的网上查一查。 相关知识延伸阅读：社保具体是指什么 社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 |
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