怀孕7个月以上工作时间规定法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕7个月以上工作时间规定法律问题
释义	法律分析: 怀孕女员工作为特殊劳动群体，用人单位应给予基本的人文主义关怀。对于怀孕7个月以上的妇女不得安排其延长工作时间和夜班劳动。并且应当在劳动时间安排一定的休息时间。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	公积金对冲之后还能提取吗住房公积金是转正以后才交的吗住房公积金是转正以后才交的吗？住房公积金是转正以后才交的吗？住房公积金是转正以后才交的吗住房公积金是转正后才交的吗？助老之家是合法的吗助老之家是合法的吗？城管查营业执照合法吗刷手拿1000跑路犯法吗城管可以查营业执照吗补办的疫苗本和原版一样吗交通事故护理依赖程度及护理费的计算护理依赖程度认定标准护理费是什么？我国恶臭污染物排放标准中的限定物质个人法律顾问的职业要求顾问合同算工作合同吗车子没有大本可以卖吗？没大本的车能买吗 -法律知识如何惩罚杀害国家重点保护动物的行为拖车费用的相关内容拓展家庭承包方式是什么意思家庭承包有什么特点家庭承包的四个特征杭州市房改规定文件 vice consulate vice counsel vice establishment vice manager vice mayor vice-minister vice minister vice-minister of justice vice-premier vice premier vice president Vice President Vice-President vice presidential vice-president of a bank vice president of the People's Republic of China Vice President of the PRC viceroy vice-versa vicinity vicious vicious crimes vicious transformation of criminal motives victim victim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。