| 问题 | 宝鸡市灵活就业人员退休年龄 |
| 释义 | 灵活就业参保人员在男年满 60 周岁，女年满 55 周岁时，累计缴费年限满 15 年，可按规定办理退休。 关于灵活就业的问题解答如下： 1 、灵活就业的优点：灵活就业可以帮助个人实现自主创业、自由安排工作时间、增加收入来源等优点。同时，对于企业和社会来说，灵活就业也可以增加用工灵活性、降低用工成本，促进就业和经济发展。 2 、灵活就业的类型：灵活就业包括自主创业、自由职业、远程办公、兼职等类型。不同的类型适用于不同的人群和需求，需要根据自己的情况进行选择。 3 、灵活就业的挑战：灵活就业也存在一些挑战，如收入不稳定、社会保障不完善、职业发展困难等。对于这些挑战，需要政府和相关部门出台相应的政策和措施，保障灵活就业者的合法权益和职业发展。 4 、灵活就业的发展前景：随着互联网技术的普及和新型经济的发展，灵活就业的发展前景越来越广阔。未来，灵活就业将成为一种趋势，更多的人将选择这种工作方式。 综上所述，灵活就业是一种新型的就业方式，具有很多优点和挑战。对于个人来说，需要根据自己的情况和需求进行选择和规划；对于政府和社会来说，需要出台相应的政策和措施，保障灵活就业者的合法权益和职业发展，促进经济发展和社会和谐。 【 法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。