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怎么样算违法调岗
释义
法律客观：
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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默示管辖权
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默示加入
默示接受
默示例外
默示批准
默示取消
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默示确认
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默示认罪
默示适航保证
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默示条件
默示条款
默示条款原则
默示条约
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更新时间：2025/1/24 14:42:34