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问题

公司恶意调岗怎么赔偿

释义

法律主观：

用人单位调整岗位违法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必要条款。一般来说，调整岗位应当协商一致，变更合同。用人单位调整劳动者岗位属于劳动自主权，劳动者应当服从。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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