| 问题 | 入职后签合同是时间是怎么规定的 |
| 释义 | 法律分析: 入职后签劳动合同应当在一个月内。超过一个月不满一年未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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