劳动者和用人单位签订合同应该盖什么章才具有法律效力-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者和用人单位签订合同应该盖什么章才具有法律效力
释义	劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。盖章后具有法律效力。人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章。【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	人身自由权和人格尊严权的区别 -个人信息人格尊严权与名誉权的区别人格尊严权和名誉权的区别是什么人格尊严权和名誉权区别是什么？人身自由权和人格尊严权的区别 -个人信息人格尊严权和名誉权区别人格尊严权和名誉权区别？人格尊严权和名誉权区别？名誉权与人格尊严权的差别政府以什么为基础以暴力手段为后盾政府以什么为基础以暴力手段为后盾？暴力犯罪利用新兴科技的方式和手段有哪些？暴力犯罪威胁到了公民的安全感，那么公民有权对其进行哪些行动？怎样注册公司的如何注册公司 ? 注册公司怎么操作？公司怎么注册？怎么注册公司呢？怎么注册公司？个人注册公司需要什么请问公司怎么注册？如何注册公司？公司是怎么注册的怎样注册公司呢？怎样注册公司的？ joint conference on the inspection of ships entering or leaving a port joint conference system of anti-bogus-currency work under the State Council joint consignment joint consulate joint consultation Joint Contract joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction joint covenant joint credit joint creditor JOINT CUSTODY joint custody joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors joint debtors' acts joint declaration joint defendants joint defending parties to an application joint defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。