劳动合同中约定的与用人单位的规章制度内容是不一致那劳动合同的约定还有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同中约定的与用人单位的规章制度内容是不一致那劳动合同的约定还有效吗？
释义	法律分析： 1、看劳动者是否请求；2根据请求情况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第五十条第二款用人单位的内部规章制度与劳动合同约定相冲突时，劳动者如果请求优先适用劳动合同的相关约定的，法院予以支持。
随便看	没有合同公司倒闭不发工资公司倒闭不发工资也不解除合同怎么办公司倒闭不发工资也不辞职该怎么办？公司倒闭了没有合同拖欠工资怎么办公司倒闭不发工资怎么办？公司倒闭了工资不发怎么办？公司倒闭了老板工资没发没有劳动合同怎么办公司倒闭了, 工资不发怎么办 2023公司倒闭也不发工资也不解除合同应该怎么办公司倒闭，老板不发工资，没有签劳动合同怎么办公司倒闭不给予解除劳动合同怎么办？公司解散员工没给工资可以起诉吗？员工因公司解散未能获得工资，能否起诉？企业解散员工没给工资可以起诉吗公司解散不赔偿员工怎么处理企业解散员工没给工资可以起诉吗？公司解散后仍未支付员工工资，员工能否起诉？公司开除员工不发工资怎么办解散公司要给员工赔偿吗一个公司解散员工能赔偿多钱公司解散不给员工补偿怎么办公司无故解散员工有赔偿吗公司解散没钱员工赔偿吗公司解散员工怎么赔偿，也没有签订劳动合同？单位多长时间不发工资可以解除合同 shopping rush shops act shops providing service for pet dog keepers shop steward shopworn goods shore short short account shortage shortage of facts short ballot Short-Barreled Rifle, Short-Barreled Shotgun short bill short cause short cause short cause list shortcoming short contract short date bill short delivery short-distance transport shortening of prescription shortening time short exchange shortfall freight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。