| 问题 | 企业年金不交可以吗 |
| 释义 | 企业年金不交不可以。 企业年金是一种由企业自愿为员工提供的养老保障计划，企业应当按照国家相关规定缴纳企业年金费用。如果企业不缴纳企业年金费用，将会违反国家相关法律法规和政策，可能会面临法律责任和罚款等后果。 办理企业年金需要的材料一般如下： 1、企业年金计划申请表：企业需要填写企业年金计划申请表，包括企业基本信息、计划的基本方案等内容； 2、企业年金计划书：企业需要编制企业年金计划书，包括计划的投资策略、管理方式、福利计划等详细方案，申请时需要提交此文档； 3、企业营业执照：企业需要提供企业的营业执照复印件； 4、企业法人代表身份证明文件：企业法人代表需要提供身份证复印件； 5、参与企业年金计划的员工名单：企业需要提供参与企业年金计划的员工名单，包括员工的姓名、工号、年龄、工龄、薪资等信息； 6、员工身份证明文件：企业需要提供参与企业年金计划的员工的身份证复印件； 7、企业缴费凭证：企业需要提供企业缴纳企业年金计划的缴费凭证，如银行转账凭证等。 综上所述，企业年金对于员工来说是一种非常重要的养老保障，企业应当履行相应的责任，为员工提供合法合规的企业年金计划。如果企业不缴纳企业年金费用，将会影响员工的养老保障和企业的信誉度，从长远来看也不利于企业的发展。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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