| 问题 | 工伤赔偿与伤残鉴定赔偿是否为同一概念？ |
| 释义 | 工伤鉴定和伤残鉴定是根据不同情况进行赔付的，不能互相比较。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤进行鉴定。伤残鉴定是对伤后伤残程度进行评估。根据《工伤保险条例》，职工应在事故伤害发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，未及时申请可在1年内向社保部门提出。 法律分析 工伤鉴定和伤残鉴定的赔付会根据具体情况的不同而不同，不能比较。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 法律客观： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 拓展延伸 工伤赔偿和伤残鉴定赔偿的区别与联系是什么？ 工伤赔偿和伤残鉴定赔偿是劳动法领域中的两个重要概念。工伤赔偿是指雇主对员工在工作过程中因工作原因受到的伤害给予的经济补偿，包括医疗费、护理费、误工费等。而伤残鉴定赔偿是指根据伤残程度评定员工的伤残等级，并根据该等级给予相应的赔偿。两者之间存在一定的联系和区别。联系在于，伤残鉴定赔偿往往是工伤赔偿的一部分，即工伤赔偿中的一项内容。区别在于，工伤赔偿更加广泛，包括了各种因工作导致的伤害，而伤残鉴定赔偿则是根据伤残程度进行评定和赔偿。总体而言，工伤赔偿和伤残鉴定赔偿在劳动法中扮演着不同的角色，但又有一定的联系。 结语 工伤鉴定和伤残鉴定的赔付因具体情况而异，无法进行比较。工伤鉴定是在工伤认定基础上，由劳动能力鉴定委员会对工伤相关事项进行评定。伤残鉴定则是评定伤后伤残程度。工伤赔偿和伤残鉴定赔偿是劳动法中的重要概念，前者是对工作中受伤的经济补偿，后者是根据伤残程度评定并给予相应赔偿。两者有联系但也有区别，工伤赔偿更广泛，包括各种工作导致的伤害，而伤残鉴定赔偿则根据伤残程度进行评定。总体而言，它们在劳动法中扮演不同角色但又相互关联。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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