| 问题 | 三险一金的定义是什么？ |
| 释义 | 三险一金：养老、医疗、失业保险和住房公积金的缴纳标准和条件。个人和企业按比例缴纳养老保险费，个人帐户支付医疗费用的一部分，满足条件可领取失业保险，符合条件可提取住房公积金。如需了解更多，请搜索相关内容。 法律分析 三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。 超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。 这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。 结语 三险一金，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是我们在工作中需要缴纳的一项社会保障费用。养老保险、医疗保险、失业保险都是为了在我们需要时提供一定的经济保障，而住房公积金则是为了帮助我们解决住房问题。了解这些知识，对我们在工作和生活中都非常重要。如有更多疑问，可以通过搜索查询来深入了解。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第一节一般规定第二十五条保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第一百零五条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定办理再保险，并审慎选择再保险接受人。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章法律责任第一百七十七条违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。 |
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