年发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司一年发一次工资的行为属于违法行为，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	疫情防控纪律十条禁令防疫的规章制度当新型冠状病毒疫情导致合同不能履行时需要注意的问题包括哪些合同因新型冠状病毒疫情而无法履行的能否免除合同责任我国规定检疫的传染病有哪些中华人民共和国传染传染病防治法颁布的时间是如何确认重疾险保单中的染色体检测免责条款是否合法? 重疾险拒赔的免责条款中如何定义“家族遗传史”?购买前需要做哪些准备? 重疾险遗传性疾病免责条款解析重疾险免责条款中的遗传疾病是否可以修改？是否可以在购买重疾险前进行基因检测以避免拒赔？对于重疾险中的终身重疾责任免责条款应该如何看待? 重疾险中的染色体突变免责条款存在问题吗? 重疾险免责条款中关于染色体异常的内容是什么？新型冠状病毒疫情合同不能履行全部归责于合同当事人合法吗拒绝核酸检测违法吗拒绝做核酸检测是否违法船舶、航空器和机动车是动产还是不动产签了劳动合同是正式员工吗如果签了劳动合同就是正式员工了吗签劳动合同是正式员工了么签了合同就是正式员工了吗正式员工签的是什么合同签了合同就是正式员工了吗签了劳动合同是正式员工吗？ import-export power import goods import guarantee importing country importing manufacturer import letter of credit import license import license for anesthetics import license for pharmaceuticals import license for veterinary pharmaceuticals import license system import licensing procedure import licensing system import mark-up import merchant import of advanced technology import on consignment sales contract import orders import permit import port formalities import promotion import quantum import quarantine import quota import quota system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。