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问题	年发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司一年发一次工资的行为属于违法行为，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	犯罪预备的概念特征犯罪预备的构成特征犯罪预备概念怎么理解简述犯罪预备的特征及处罚原则犯罪预备的概念与特征及犯罪预备的鉴别分犯罪预备的具体含义和特征犯罪预备的概念与特征是什么犯罪预备行为的具体形式有哪些犯罪预备的概念特征？犯罪预备的分类意义犯罪预备的特征应包括哪些犯罪预备的特征是哪些犯罪预备行为的类型具体有哪些犯罪预备与犯意表示的区别是什么犯罪预备的特征包括犯罪预备的特征是什么？犯罪预备的特征包括哪些犯罪的预备有哪些形式根据解释的效力分类刑法的解释分为哪些根据解释的效力不同,刑法解释可以分为哪些我国刑法对效力范围的规定刑法的解释按解释的效力分类包括刑法对效力范围的规定以什么为基础没有明确规定的保理合同的问题应当参照哪些规定保理合同的职责有哪些 perpetrate outrages perpetration perpetration of a crime perpetrator perpetual perpetual perpetual allegiance perpetual debate perpetual debentures perpetual injunction perpetual insurance perpetual inventory system perpetual lease perpetual license perpetual loan perpetual neutrality perpetual neutralization perpetual provision perpetual right perpetual statute perpetual treaty perpetuating testimony perpetuating testimony perpetuities Perpetuities, Rule Against

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