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劳动合同手写是否有效
释义
法律分析:
劳动合同,手写和打印都是合法有效的,法律没有限制。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。除非全日制用工外,签订劳动合同都要用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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更新时间:2025/7/3 9:44:36