| 释义 |
法律分析：企业应该引导员工依法合规经营，严格遵守相关法律法规，以保障企业的合法利益和员工的合法权益。首先，企业应该建立健全的内部规章制度，明确员工的工作职责和行为准则，以规范员工的行为。其次，企业要不断加强员工的法律意识和合规意识的培养，加强员工的法律教育和培训，提高员工的法律水平。最后，企业还要积极参与社会责任，加强对员工的监督和管理，建立健全的内部审计和监控机制，确保企业和员工合法合规经营。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第十八条：“公司应当建立健全内部管理制度，确定工作职责，规范经营行为。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并建立劳动者工作台帐。”
3.《中华人民共和国公司法》第三十二条：“取得公司营业执照的公司，应当建立内部审计制度。”
4.《中华人民共和国刑法》第三十八条：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。”
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