| 问题 | 工亡赔偿金中父母，子女，配偶的详细分配情况是怎么分配的，比例各占多少 |
| 释义 | 工伤保险条例规定了工伤死亡职工近亲属的待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍发放，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例给予，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属也可以享受相应待遇。 法律分析 原则上可以按照遗产分配方式在一定亲戚之间（父母、配偶、儿女）平分.工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 拓展延伸 工亡赔偿金的分配比例：父母、子女和配偶的权益如何平衡？ 工亡赔偿金的分配比例涉及到平衡父母、子女和配偶的权益。根据相关法律规定，通常情况下，赔偿金会按照一定比例进行分配。具体比例的确定可能会受到法律规定、家庭状况以及双方协商的影响。在一些地区，父母可能会优先获得一部分赔偿金，以满足他们的生活需求。同时，子女和配偶也会按照一定比例分享剩余的赔偿金。这样的分配方式旨在综合考虑各方的需求和利益，以确保公平和合理的分配。具体的分配比例应该根据当地的法律规定和个人情况来确定，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。 结语 工亡赔偿金的分配比例涉及到平衡父母、子女和配偶的权益。根据相关法律规定，赔偿金会按照一定比例进行分配。具体比例的确定可能会受到法律规定、家庭状况以及双方协商的影响。在一些地区，父母可能会优先获得一部分赔偿金，以满足他们的生活需求。同时，子女和配偶也会按照一定比例分享剩余的赔偿金。这样的分配方式旨在综合考虑各方的需求和利益，以确保公平和合理的分配。具体的分配比例应该根据当地的法律规定和个人情况来确定，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 |
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