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问题 员工休产假期间保险谁承担
释义
    法律分析:女性在生产后继续享受生育保险待遇,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女性的员工在进行生育的时候应该享受至少为期九十天的产假。
    
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更新时间:2024/12/26 4:03:36