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问题	员工休产假期间保险谁承担 -法律知识
释义	法律分析：女性在生产后继续享受生育保险待遇，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女性的员工在进行生育的时候应该享受至少为期九十天的产假。
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