释义 |
法律主观: 请假一天扣两天工资是不合法的。根据法律规定,劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,而不能扣两天的。另外,如果是在法定的假期请假的,如产假等,是不能扣工资的。 法律客观: 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 |