| 问题 | 2022年托儿费报销国家规定 |
| 释义 | 2022年托儿费报销规定如下： 1.市级示范园及以上级别幼儿园按350元的标准报销，其他幼儿园按相应等级公办幼儿园的保教费标准报销。 2. 父母如果都在本地工作，双方单位各报销一半;父母一方在本地工作，另一方在外地工作的(含在外地的现役军人)，由在本地工作的一方所在单位全部报销;父母一方为在职职工，由在职一方所在单位全部报销；丧偶或者离婚的，由领养一方所在单位全部报销。 托幼费报销标准为：月托幼费低于每人每月130元的，据实报销；而月托幼费超过130元统一按每人每月130元报销;月份由子女父亲单位予以报销；双月份由子女母亲单位予以报销。 如果是独生子女的话，根据以下范围报销：父母一方在本市工作，另一方在外地工作的(含现役军人、公费出国的留学生)，其子女户口在本市并在本市入园所，由本市工作一方的所在单位每月报销；父母一方为在职职工，子女在本市入园所的，由在职一方所在单位承担全年托幼费报销部分的50%；配偶离婚的，其子女入园所的，由领养一方所在单位每月报销。 托儿费一般适用于企事业单位职工，各地在执行上也不尽相同，一般都是通过夫妻所在单位报销。而在有些地方执行得较好，而在某些地方执行得就不那么尽如人意。如果用人单位未发放，职工只好申请劳动调解，但实际操作中，吃了哑巴亏的职工一般都没有胆量敢与用人单位闹僵。就是说，托儿费不是强制性规定，由用人单位自愿发放。而且，在二孩政策放开后，不少单位采取是“老人老办法、新人新办法”，因不再办理独生子女证，新入职的职工并没有享受到这项福利。 法律依据 《人口与计划生育法》 第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。 第二十八条 县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。 国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。 托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民政府卫生健康主管部门备案。 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。