| 释义 |
一、生育津贴：以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资除以30（天）乘以假期天数假期天数：
1、正常产假90天（包括产前检查15天）；
2、独生子女假增加35天；
3、晚育假增加15天；
4、难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
二、生育医疗费：
1、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
三、一次性分娩营养补助费：
1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资*25% ；
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50% 。
四、一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。公办托幼机构和小学附设学前班收费须严格按照“穗价（2000）36号文”；民办托幼机构采取放开收费的办法，根据办园成本合理确定收费标准，报有关部门备案并向社会公示后执行。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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