浙江最低工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	浙江最低工资标准
释义	律师分析：用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。【法律依据】：《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。
随便看	贷款买房写谁的名字谁贷款吗? 控股股东有什么权利？有限合伙的法人是谁？妻子是一家有限责任公司股东和法人,与他丈夫有什么关系一周有几个工作日每个月的第一周怎么算？？一周几个工作日？一周有几个工作日？一周休息一天和一月休息四天的区别一个星期休息一天合理吗最多可请多少周？一周有几个工作日？每月一次还是其他频率？一个星期休息一天合理吗一周能加多少小时？一周不能超过多少工作时间一年有多少天双休日劳动法规定一周休息几天公积金是每月交一次吗一年法定节假日加周末多少天劳动法规定一周休息几天一年法定假日和周末一共多少天一年有多少天双休日一个月双休能休息几天周结是几天一结 auxiliary punishment auxiliary punitive measure auxiliary staff members auxiliary utility model auxiliary wage Auxilium available victim model avails aval avaliseur avenant avenge Average average average average adjuster average adjustment average adjustor average agent average agreement average bond average clause average commissioner average contribution average demurrage

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