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公司搬迁不愿意去的员工怎么安置
释义
法律主观:
公司搬迁员工不愿去搬迁地,属于变更劳动合同的工作地点,需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地,用人单位提出解除劳动合同,劳动者同意的,应支付经济补偿。
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更新时间:2025/3/15 1:12:33