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问题	公司搬迁不愿意去的员工怎么安置
释义	法律主观：公司搬迁员工不愿去搬迁地，属于变更劳动合同的工作地点，需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地，用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的，应支付经济补偿。
随便看	公司的章可以随便给别人盖么？公章别人拿去盖了本人要付法律责任的吗被骗盖上公章会有法律效力吗请事假春节时间算是事假吗？请事假的春节时间是否算作事假？春节请事假是否算作事假？请事假春节时间算是事假嘛？停薪留职的法律风险 -法律知识以停薪留职方式辞退员工合法吗？ 2023年停薪留职合法吗停薪留职怎么办？停薪留职期间公司倒闭了怎么办关于什么情况下可以停薪留职企业停薪留职法规法律规定停薪留职应该办理？停薪留职什么意思,法律的规定是什么被停薪留职多久算开除停薪留职可以申请劳动仲裁吗停薪留职期满后的处理 -法律知识停职留薪期间的工资发放规定停职留薪的工资什么时候给？停薪留职期一般不超过法律问题公司要求停薪留职合理合法吗 -法律知识停薪留职一般不超过多长时间无故停薪留职的赔偿金 query querying questio juris Question question question questionable questionable conduct question a criminal question a criminal suspect question a party question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact question of law question of law

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法律主观：