| 释义 |
法律主观：
社保的缴存一般是由两种方式，一种就是单位代缴，另一种就是有一些人可能是没有在单位上班或者是个体户，但是又想要给自己缴存社保就需要个人缴纳。当然对于个人缴纳社保，只能够缴存医疗保险和养老保险，其他是不需要的。一、个人社保如何缴费参保条件：城镇户口或农转非农个人社保缴纳需要的资料：户口本、身份证和身份证复印件，两张1寸照片；带上资料到当地的社区街道社保服务点或者区县一级的社保局(劳动保障局)找相关工作人员进行办理。缴费标准：由于各地规定的不同，一般养老保险的缴费比例为18--28%之间，医疗保险按去年当地平均工资水平的6--10%缴费。二、个人缴纳社保两种形式1、由单位代交单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；2、个人以灵活就业人员交纳社会保险按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。三、个人社保缴费年限是多久根据《社会保险法》规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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