生育津贴个人工资高于单位平均工资怎么办 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴个人工资高于单位平均工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析：生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	监护人变更，需要哪些证件？法律怎么规定监护权变更当前如何变更法定监护人怎么成为法定监护人监护人变更手续要什么条件条件要怎样变更监护人，需要什么手续如何变更法定监护人？如何改变法定监护人的监护人怎么改法定监护人成都市社保缴费标准是什么？安徽省安庆市太湖县交通违章处理有哪些必要的步骤出租地下车位合同怎么写培训合同履行地应该怎么确定律师打合同纠纷怎么收费？北京合同律师诉讼费包括专利申请费用都由哪些具体费用组成专利权独家转让的收入是什么类型专利年费缴纳时间？北京挂靠经营合同纠纷打官司地点在哪工伤眼睛伤残鉴定什么时候做眼球工伤鉴定和赔偿标准是怎么样的单位鉴定上工伤有用吗餐饮免费健康证需要些什么手续餐饮店健康证到期了会受到怎样的处罚养老保险的养老金缴纳年限是多久？ family settlement family status family ties family tree family tribunal family violence family voting family with financial or material difficulties family with subsistence difficulties famosus famosus libellus famous fancy syndrome of similar delusion FAO F.A.Q. FAQ fare Far Eastern clause Far Eastern law system fare dodger farewell banquet farewell ceremony farewell party farm farmer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。