试用期工资一般怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资一般怎么发
释义	律师分析: 试用期的员工工资发放标准是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	担保人冻结的银行卡里的钱会被划走吗担保人银行卡冻结多长时间冻结的钱15天能划给原告劳动关系的主体主要有劳动关系的主体主要有劳动关系主体资格主要是指什么打野鸡会违法吗外面卖野味是违法的吗？交钱了又想退怎么办办事没办成退钱钱可以拿出来吗准考证学校压着不给怎么办 -法律知识刑事诉讼法九十一条的内容是什么刑事诉讼法九十一条的内容是什么刑事诉讼法九十一条的内容是什么刑事诉讼法九十一条的内容是什么？刑事诉讼法九十一条的内容是什么刑事诉讼法九十一条的内容是什么刑事诉讼法九十一条的内容是什么网贷发来执行通知书新生儿医保和普通医保一样吗新生儿医保二档和三档哪个好统筹医保和少儿医保哪个好新生儿上医保还是农合少儿医保能在三甲医院用吗新生儿上医保还是农合 short-term bonds payable short-term borrowing short-term capital loss short-term capital market short-term claim short-term debenture short term gain short-term imprisonment short-term loan short-term loan in foreign exchange short-term money market short-term note short-term prediction of crime short-term prescription short-term tenancy short title short title short trade paper short treatment short weight Shotgun shotgun bullet wound shotgun charge should shoulder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。