| 释义 |
工会活动经费不得用于非职工服务。
依据《中华人民共和国工会法》
第四十二条工会经费的来源：
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。
工会有哪些权利和职责
根据我国《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，维护职工合法权益是工会的基本职责。《劳动合同法》在《劳动法》关于工会相关规定的基础上，结合2001年10月27日最新修正后的《工会法》，进一步加强了工会的职能和作用，明确规定了劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
根据《劳动合同法》规定，具体来说，工会的主要权利和职责主要表现在以下6个方面：
1.帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
2.当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。
3.工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。
4.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
5.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
6.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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