婚假可以算出勤吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假可以算出勤吗？
释义	法律分析：劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的，则可以按规定扣出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	第二个月的失业补助金怎么领失业补助金第二个月怎么领取第二个月的失业补助金怎么领月嫂和雇主的合同怎么写月嫂合同属于何种合同？月嫂和雇主的合同怎么写月嫂和雇主的合同怎么写第二个月的失业补助金怎么领农村菜园地买卖合同？农民失地险能领多久调解和判决哪个更有利？民事诉讼是调解好还是判决好？民事诉讼调解和判决哪个好？民间借贷起诉调解好还是不调解好 -法律知识调解和判决哪个好调解和判决哪个好民间借贷起诉调解好还是不调解好民间借贷起诉调解好还是不调解好？调解有没有必要找律师民间借贷起诉调解好还是不调解好 -法律知识民间借贷起诉调解好还是不调解好借款调解好还是开庭调解好民事调解好还是判决好民事诉讼是调解好还是判决好故意伤害被害人代理词 hostile intention hostile international law hostile legal person hostile military action hostile nation hostile nationality hostile pact hostile party hostile passage hostile possession hostile power hostile service hostile territory Hostile witness hostile witness hostile witness hostile witness hostile witness hostilities hostility hostility between labor and capital hosting team host nation host organization host unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。