| 问题 | 企业养老保险退休金计算方法是什么 |
| 释义 | 肇事逃逸怎么处罚交通肇事逃逸交通肇事交通肇事致人死亡轻微肇事逃逸处罚肇事逃逸后自首现阶段我国对养老方面的法律法规规定越来越全面，虽然在面对我国人口老龄化的问题上也是问题诸多，但是我国的养老福利都能很好的解决这些问题，其中一项便是保障了养老退休金。那么企业养老保险退休金计算方法是什么？下面就企业养老保险退休金计算方法是什么的问题进行详细的解释。企业养老保险退休金计算方法是什么？ 一、养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是： (一)月基本养老金基础养老金个人账户养老金其中基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%本人平均缴费工资指数(12....)公式中， 1、2为参保人员退休前1年、2年..年本人缴费工资额; 1、2……为参保人员退休前1年、2年.年当地职工平均工资;为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 (二)个人账户养老金个人账户全部储存额计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金(3566元3566元0.6)2151%427.92元。他的个人账户养老金50000元139359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元359.79元787.71元。职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金。其中：个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为 0. 6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。大家的养老退休金并不是固定的金额，而是跟退休之前的平均工资和缴纳工资有关系，具体的计算方法在上文已经列出，大家可以根据本文计算自己的养老退休金，保障自身的合法权益不收到侵害。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。