电子厂旷工三天算自离吗还有工资不 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工三天算自离吗还有工资不 -劳动合同
释义	法律分析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	签协议后可中止履行吗法院是否可以单方面终止合同单方面终止协议要上法院吗合同终止履行后,终止履行一方终止解除合同合同的执行和终止该如何处理？合同解除后如何执行？法院能判决中止履行合同吗合同解除如何执行签协议后可中止履行么法院能否判决合同中止履行？合同解除法院判决继续履行需要吗被执行人为法人的清偿顺序可分为哪两种情况执行受偿顺序执行清偿顺序法律规章？执行案件中普通债权清偿顺序 -法律知识朋友圈卖口罩合法吗？朋友圈买到假货怎么办赌博输钱可以报警吗自愿放弃死因鉴定达成协议能否再要求赔偿？保险报备是什么意思？社保卡报备是什么意思？去公安局报备是什么意思社保卡报备是什么？报保险需要原件吗保险公司报销必须要原件吗？ convene a conference convener plrurinational river plugging prevention plunder plunderage plunderer plural plural crimes committed by one person plural crimes in reality plural crimes of the same kind pluralism pluralistic plurality plurality of creditors plurality of debtors plurality of votes plurality system plurality votes plural marriage plural nationality plural offenses committed by one person plural offenses of a kind plural offices plural punishments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。