劳动合同期限为一年的试用期多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期限为一年的试用期多久？
释义	法律分析：劳动合同期限一年的，试用期不超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	民法典债权存在瑕疵担保有效吗 2023年拘留在里面做什么 2023年拘留对以后有什么影响呢退休金怎么交划算城管可以在道路上拦车吗？城管上路拦车合法吗 -法律知识城管有权上路查车吗综合执法可以上路拦车检查吗？城管有权利扣车机动车吗？开标当天延期违法吗解除关系诉讼必须在当地办理吗已经备案和网签的合同可以撤销的情形有哪些起诉解除关系怎样网上立案道路交通安全违法行为累积记分周期是多长时间 -法律知识被告人怎么委托亲属担任辩护人被告人坚持不认罪，如何有效辩护？专利授予需要哪些条件授于专利权的条件具体是什么被告人认为辩护人不称职可以拒绝辩护人辩护吗房子过户给孩子了还能卖吗 -法律知识怎么把房屋赠与给小孩呢？老人名下的房产怎么过户给子女老人的房产怎么过户给子女? 房产如何过户给儿子怀孕了女方可以提出离婚吗 specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object specific jurisdiction Specific Legacy specific legacy specific legacy specific legacy specific legal relationship specific mortgage specific object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。