| 释义 |
律师解答：
1.学校集中办理 秋季毕业生在毕业当年的7月31日(含)之前,由学校根据毕业生与用人单位签订的就业协议书统一上报就业方案数据,集中办理《就业报到证》,《报到证》的通知书联(白色联)由学校归入学生档案,报到证联...
2.个人办理 秋季毕业生在毕业当年的8月1日以后方与用人单位签定就业协议的,提供以下资料到中心办理: (1)学校出具的同意打印报到证...
3.受理时间 秋季毕业生的《就业报到证》在毕业当年的7月31日(含)之前由学校集中办理。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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