60岁以上的能不能适用劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	60岁以上的能不能适用劳动法
释义	能。法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥夺和限制，必须由法律、法规明确规定。
随便看	未成年杀人最多判多少年？未成年杀人会判刑么未成年杀人判刑吗多少周岁以上未成年为限制民事行为能力人自然人包括未成年吗民法典规定多少周岁以下的自然人未成年人？未成年人是指年龄不满多少的自然人 -法律知识自然人包括未成年嘛？未成年人是自然人吗 -法律知识未成年人是指年龄不满多少的自然人？出生证明要写民族吗 -法律知识什么情况下需要出生证明出生证明有身份证号码么未成年人杀人判刑吗未成年人杀人会判刑吗杀害未成年判几年？未成年人杀人几年才判出生证明上有民族嘛 -法律知识出生证明有没有身份证号码呢什么情况下需要出生证明？没有结婚证可以办出生证明吗父母没有结婚证可以办出生证明怎么办没结婚需要开计生证明吗没有结婚证小孩有出生证明吗出生证明不用结婚证可以办吗 status of aliens status of a member status of an alien Status offenders status of foreigners status of foreigners in civil procedure status of neutrality status of refugees status-of-residence identification form status of women status quo status quo status quo ante status quo of land status quo of the boundary status quo on the border Statute statute statute Statute statute statute Statute2 statute book statute fair

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。