| 问题 | 郓城县养老金发放时间 |
| 释义 | 本文介绍了男职工和女职工在年满60周岁和55周岁时可以享受的退休工资待遇以及计算公式。具体来说,男职工的月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,其中基础养老金和过渡性养老金的计算公式已经给出,而个人账户养老金则需要知道退休时的个人账户储存额和计发月数。 法律分析 男职工年满60周岁，女职工年满55周岁即可享受相应的领取待遇。 退休工资的计算公式： 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月) 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%。 拓展延伸 根据我国《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》，退休养老金的计算方式主要包括社会统筹养老金和个人账户养老金。其中，社会统筹养老金是由统筹地区社会保险行政部门代表统筹地区与本人协商确定，支付终身；而个人账户养老金则由本人个人账户储存，按照本人退休时当地职工平均工资的百分之百计发，支付终身。 对于水浒传中提到的郓城县退休养老金计算方式，由于其具体内容并未在书中详细描述，我们无法对其进行准确的法律分析。但在一般情况下，根据《社会保险法》规定，退休养老金的计算应遵循公平、公正、公开的原则，同时要保证养老金的支付安全和稳定。 另外，《企业职工基本养老保险条例》中也明确规定了企业职工基本养老保险的计算方式，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，基础养老金由统筹地区社会保险行政部门代表统筹地区与本人协商确定，支付终身；而个人账户养老金则由本人个人账户储存，按照本人退休时当地职工平均工资的百分之百计发，支付终身。 综上所述，退休养老金的计算方式应遵循相关法律法规的规定，同时要保证公平、公正、公开的原则，确保养老金的支付安全和稳定。 结语 根据上述退休工资计算公式,男职工年满60周岁,女职工年满55周岁即可享受相应的领取待遇。其中,基础养老金和个人账户养老金的计算需要考虑退休时所在城市的上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均工资、缴费年限和退休时的个人账户储存额等因素。而过渡性养老金的计算则与建立个人账户制度前的缴费年限和上年度市在岗职工月平均工资有关。因此,只要满足了相应的条件,就可以享受相应的退休工资待遇。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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