网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
实习有工资嘛 -法律知识
释义
法律分析：
实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
行政诉讼案件不适用新民诉法第209条
合同债权债务关系消除如何处理
解除关系协议的债务约定可否变更
合同法的关于调解协议的可变更可撤销的规定是怎样的？
双方自愿协议解除合同能怎么写
开公司的具体流程是什么？
赌博拘留了还要罚款吗
对可能发生职务违法的监察对象监察机关按照什么？
移送审查起诉案件处理
案件移送审查起诉 -法律知识
刑事诉讼不公开审理 -法律知识
刑法关于追诉时效延长制度
刑法关于追诉时效延长制度？
刑事犯罪过了追诉时效无罪吗
刑事追诉时效延长的情形
刑事案件经过哪些期限不再追诉
刑法关于追诉时效延长是怎么规定的
追诉时效的后续犯罪怎么认定
刑事案件经过哪些期限不再追诉?
刑法追诉时效的延长
新刑诉法刑事一审审限怎么进行？
刑事案件一审审限是多长
刑事案件的简易程序与不公开审理的区别？
刑事案件的简易流程与不公开审理的区别
刑事案件不能适用简易程序审理的情形有什么呢
certificate of scientific research by entrustment
certificate of seaworthiness
certificate of security
certificate of ship ownership
certificate of source and intent
certificate of source and interest
certificate of stock
certificate of supervision over administration
certificate of taxation inspection
certificate of tax payment
certificate of tax registration
certificate of the only child
legal marriage
legal material
legal matter
legal maxim
legal maxims
legal maximum
legal maximum of interest rate
legal meaning
legal means
legal means of protection
legal measure
legal mechanism
legal medical expert
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/15 15:35:12