合法用工最低年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合法用工最低年龄
释义	法律分析：最低年龄为16周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	论述物权的法律适用试论述物权和债权的区别股份有限公司股东可以是夫妻吗股份有限公司股东可以是夫妻吗董事会的董事可以持股吗持股多少可以参加股东大会股份有限公司股东可以是夫妻吗持股多少可以参加股东大会董事会的董事可以持股吗股东签字盖章的股东会会议备忘录可以是合同吗？董事会的董事可以持股吗？股东持股多少可以参加董事会持股多少进入股东大会持股多少参加股东大会监事和股东能否是夫妻董事会的董事可以持股吗监事和股东可不可以是夫妻监事和股东能否是夫妻 2023年婚后股权属于夫妻共同财产吗监事和股东能不能是夫妻董事会的董事可以持股吗签股东股份合同要注意什么持股多少可以参加股东大会？股份有限公司股东可以是夫妻吗董事会的董事可以持股吗？ domicile certificate domicile control domiciled alien domiciled bill domiciled check domicile of a citizen domicile of a company domicile of a marriage woman domicile of a minor domicile of a missing person domicile of a natural person domicile of birth domicile of choice domicile of choice domicile of dependence domicile of dependent persons domicile of insurer domicile of origin domicile of origin domicile of psychotics domicile of the deceased at his or her death domicile of the drawee domicile of the person under guardianship domicile of the plaintiff domicile of underwriter

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