| 释义 |
法律主观：
一、职工提前退休的手续怎么办理
1、申报
（1）到存档单位或街道咨询，领取介绍信以开诊断证明
（2）到精神科专科医院开具诊断证明并复印近五年病历
（3）到存档单位办理申报手续，交各种文件材料
（4）填写申报表格
（5）到存档单位领取劳动能力鉴定通知
（6）按通知要求在规定的时间、地点接受“北京市劳动能力鉴定委员会”委托的专家组鉴定
2、审批
（1）等待审核。存档单位将各项材料、文件汇总，送市劳动、卫生等各公权单位审核
（2）获得批准“因病提前退休”，存档单位会通知去领取“退休告知单”，填写《退休人员登记表》，可以正式开办退休手续
3、办理退休手续
经办单位通知去存档单位领取《退休证》、取出档案、领取《转档》证明等。
4、办理接续手续
（1）持《转档证明》到辖区街道社保所递交本人档案，填《登记表》。
（2）等待社保所为新退休人员办理各种手续。
二、病退条件是怎样的
根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。办理条件：
1、按照规定参加养老保险；
2、连续工龄满10年；
3、达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁；
4、由医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。
三、内退条件是怎样的
1、企业因为生产经营发生困难，不能继续正常生产，而无法安置工作岗位。
2、到达法定的内退条件，距离法定退休年龄不足5年。
3、需要经过职工本人自愿同意、企业领导同意。
4、需要劳动部门备案。当以上这些条件都满足，就可以申请内退了。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
|