释义 |
法律主观: 一、职工提前退休的手续怎么办理 1、申报 (1)到存档单位或街道咨询,领取介绍信以开诊断证明 (2)到精神科专科医院开具诊断证明并复印近五年病历 (3)到存档单位办理申报手续,交各种文件材料 (4)填写申报表格 (5)到存档单位领取劳动能力鉴定通知 (6)按通知要求在规定的时间、地点接受“北京市劳动能力鉴定委员会”委托的专家组鉴定 2、审批 (1)等待审核。存档单位将各项材料、文件汇总,送市劳动、卫生等各公权单位审核 (2)获得批准“因病提前退休”,存档单位会通知去领取“退休告知单”,填写《退休人员登记表》,可以正式开办退休手续 3、办理退休手续 经办单位通知去存档单位领取《退休证》、取出档案、领取《转档》证明等。 4、办理接续手续 (1)持《转档证明》到辖区街道社保所递交本人档案,填《登记表》。 (2)等待社保所为新退休人员办理各种手续。 二、病退条件是怎样的 根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。办理条件: 1、按照规定参加养老保险; 2、连续工龄满10年; 3、达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁; 4、由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。 三、内退条件是怎样的 1、企业因为生产经营发生困难,不能继续正常生产,而无法安置工作岗位。 2、到达法定的内退条件,距离法定退休年龄不足5年。 3、需要经过职工本人自愿同意、企业领导同意。 4、需要劳动部门备案。当以上这些条件都满足,就可以申请内退了。 法律客观: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |