女职工特别保护法产假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工特别保护法产假
释义	法律分析：1、女职工劳动保护特别规定对女职工产假的规定如下： (1)、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 (2)、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
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