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问题 自己缴纳社保能获得生育津贴吗?
释义
    自己无法缴纳生育保险,只能交基本养老保险和基本医疗保险。生育保险由用人单位缴纳,包括生育医疗费用和生育津贴。工伤保险和生育保险也由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。用人单位应在自用工之日起三十日内为职工申请社会保险登记。
    法律分析
    一、自己可以交社保有生育金吗?
    自己可以交社保中的基本养老保险和基本医疗保险,但是不能缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的,依法缴纳生育保险的可以享受生育保险待遇,其中包括生育医疗费用和生育津贴。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    二、生育保险包括哪些?
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。工伤保险和生育保险由用人单位在自用工之日起三十日内为其职工缴纳,职工不缴纳工伤保险和生育保险。用人单位按照职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    结语
    根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人可以缴纳社保中的基本养老保险和基本医疗保险,但无法缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的,享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。请注意,用人单位应在员工入职后30日内为其办理社会保险登记。
    法律依据
    中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
    省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
    中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
    省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
    中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    
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更新时间:2025/2/3 21:37:21