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口头雇佣关系有效吗
释义
法律分析:依据我国相关法律的规定,建立雇佣关系并没有要求一定要签订书面的合同,所以双方协商一致后,口头雇佣合同是有效的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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更新时间:2025/10/12 20:51:49