| 释义 |
法律主观：
一、沈阳市养老保险缴费基数是多少?沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。最低缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2882元/月，最高缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即14403元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。参加基本医疗保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。二、职工领取养老金的条件有哪些?职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;三、个人如何缴纳养老保险?无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。除了提供3张1英寸近期彩色照片外，参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料：1、自由职业者需要携带自己的城市户口簿，有效身份证和复印件;2、取消劳动关系的人需要办理城市户口簿，有效身份证和复印件，取消劳动关系协议和复印件;3、失业人员必须携带自己的城市户口簿，有效身份证和复印件，失业证明和复印件;4、个体工商户必须携带营业执照，有效身份证和复印件。沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。
法律客观：
2013年辽宁基本养老金将上涨166.2元，政府工作报告中提到，今年企业退休人员基本养老金继续提高10%。按照10%的涨幅计算，辽宁省企业退休人员的基本养老金平均值将达到1828.2元。上调比率或超国家所确定的10%辽宁省人社厅的相关负责人表示，“目前，即将上调的辽宁省企业退休人员基本养老金数额还没有确定下来，上调比率应该会大于国家所确定的10%。”该负责人介绍说，上调企业退休人员基本养老金的步骤是国家先确定‘养老金’上调的概数后。各市根据自己“养老金”的基数与上调目标向省里上报计划，经省里审批后再上报国家。国家审批后，省里开始划拨资金开始落实。一般在4月份左右，上调的企业退休人员基本养老金就将足额发放。之前已经上调的部分会一并补齐。按照目前辽宁省企业退休人员平均基本养老金的金额1662元计算，上涨10%之后，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828.2元，上涨166.2元。2005年至2012年，国家已连续8年提高企业退休人员基本养老金水平，累计月人均增加1021元。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业退休人员基本养老金。辽宁省企业退休人员基本养老金2008年上调100.1元，2009年上调110元，2010年上调121.7元，2011年上调140元。去年，辽宁企业退休人员的基本养老金再次上调，月人均增加200元，增长幅度达到13.7%，人均基本养老金达到了1662元，是历年来上调幅度最大的一次。参保人员全国最多连续11年足额发放目前，辽宁有451万名企业退休人员，参保离退休人员总数一直居全国之首，占全国退休人员总量的8%，老工业基地产业结构特点导致养老负担重。近年来，辽宁企退人员养老金不仅实现了“八连涨”，而且连续11年实现按时足额发放。巨大的资金缺口是一个不容忽视的问题。在辽宁省，下辖14市都有养老金缺口。其中沈阳市缺口最大，2009年财政补助养老基金46.5亿元，2010年补助45.6亿元。而《大连市2012年社会保险基金预算草案》显示，若剔除当期财政补助32.8亿元，统筹基金实际赤字33.28亿元。辽宁省人力资源和社会保障厅统计公报显示：2009年，各级财政补贴基本养老保险基金234.5亿元;2010年各级财政补贴企业基本养老保险基金213.1亿元。从中也可推算出在09、10年辽宁全省养老金缺口至少在200亿以上，并逐年扩大。对此，辽宁省人社厅养老保险处相关负责人介绍，辽宁养老保险个人账户做实基金有1000亿元，这笔钱足可以应付养老金发放的缺口。同时，辽宁还可以向国家申请政策支持，使养老保险个人账户做实基金增值，增值收入也将做为足额发放养老金的保障。此外，国家财政还将对养老金缺口给予转移支付。更重要的是有辽宁省委省政府的支持，随着辽宁省财力的增强，可以逐步解决养老金缺口问题，确保养老金按时足额发放。
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