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问题	没有合同被公司辞退怎么赔偿
释义	没有合同被公司辞退获得双倍工资赔偿。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
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