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小厂没签合同怎么处理
释义
用人单位违反相关法律规定,未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可向用人单位主张双倍的工资,并补订书面劳动合同。
建立劳动关系,应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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更新时间:2025/10/28 6:16:11