释义 |
当月可以报销,过了之后则不能报销了。辞职后,如果一直有缴纳医疗保险,辞职之后拿着医保卡就可以报销的。离职以后,单位会停交社保,这样是无法享受报销待遇的,停交就不享受了当地城镇户口,可以在离职后自己交,这样不影响就医报销。 1、如果辞职之后立即以灵活就业人员缴纳的就不会出现这种情况,出现断交医保的情况,单位缴纳的可以在一个月后重新使用,而个人缴纳的则需要等待三个月。 2、当灵活就业人员断缴医保后,若在三个月内续缴上,那本结算年度内个人自负比例要提高10%;而若是超过了三个月才进行续缴,本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。 3、若在断缴期间有产生医疗费用的话,那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担,无法在续缴上医保后去进行报销. 一、职工医保和居民医保的区别是什么?? 居民医保和职工医保的区别在于: 1、参加居民医保的对象是没有工作的居民:职工医保对象是工作单位或者灵活就业人员等; 2、居民医保由个人缴费;职工医保由单位和个人共同承担缴费; 3、居民医保待遇较低于职工医保。 二、职工医保需要交多少年才能享受终身? 1、男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。 2、参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。 3、退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。 医保最主要的作用就是减少了我们看病时的开销,为了补偿大家因疾病风险造成的经济损失,这是国家给予我们的一种社会福利。 【本文所涉及的法律依据】:: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 《社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 |