劳动法同工同酬的文件 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法同工同酬的文件 -法律知识
释义	法律分析: 所谓同工同酬，是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。据此规定，“同工”必须具备三个条件：一是相同的工作岗位、工作内容；二是付出相同的劳动工作量；三是取得了相同的工作业绩。只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得“同酬”。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	一二三四级公路的标准高速路三车道和两车道时速各是多少驾照十年后再换是多少年驾证十年以后换多少年的 10年驾驶证换多少年的驾证十年以后换多少年的驾照十年后换多少年驾照十年后再换是多少年驾驶证10年后换证是多少年的判刑十二年几年能出来驾驶证10年换证后是几年驾驶证10年换证后是几年驾驶证满十年后换证是多少年驾驶证10年换证后是几年判10年一般坐几年驾驶证10年后换证是多少年的公司分开发工资什么是岗位工资方案，一般是什么情况下才有的 2023年底薪和提成分开发正规吗什么是岗位工资方案，一般是什么情况下才有的公司高管工资奖金筹划的为什么不同? 讨要薪资找哪个部门最有效讨要薪资找哪个部门最有效工资和绩效分开发放是什么意思三方写的起薪含绩效吗 fail fail be defeated fail in fail in a suit failing to report failing to rescue fail in one's duty fail to be chosen fail to collect fail to declare fail to do fail to report sth. fail to write down failure failure of appearance failure of behavior failure of consideration failure of consideration failure of consideration failure of evidence failure of good behavior failure of good behaviour failure of issue failure of issue failure of issue adj. without issue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。