问题 | 试用期公司应提前多久通知员工 |
释义 | 试用期公司通知员工试用期结束的时间一般是提前一个月,即在试用期满之前的一个月内。不过,具体的通知时间可能因公司政策和当地法律法规的不同而有所差异。建议您查阅公司的员工手册或与直接上级沟通以了解具体的通知时间。同时,在试用期内,员工应积极表现、努力提高自己的工作能力,争取顺利通过试用期。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。