网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定试用期内辞职要提前几天?
释义
法律分析:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
医保卡可以坐飞机吗
临时身份证能否在飞机上使用?
医保卡可以坐飞机吗?
坐飞机要身份证吗
坐飞机要身份证不
哪些能代替身份证乘飞机吗
工资28天31天怎么算 -法律知识
房贷提前还款流程需要本人去吗
最终解释权归公司所有范文 -法律知识
最终解释权归甲方所有是什么意思 -法律知识
最终解释权归该怎么写 -法律知识
最终解释权归甲方所有是什么意思 -法律知识
最终解释权归公司该如何写
解释权和最终解释权的区别 -法律知识
最终解释权归该如何写?
最终解释权归公司所有范文 -法律知识
最终解释权归该怎么写?
最终解释权归该怎么写?
最终解释权归公司该如何写
最终解释权归该如何写
最终解释权归公司该怎么写
最终解释权归公司该怎样写
“最终解释权”的归属
法律解释权归属
本协议解释权归甲方所有 -法律知识
period of assessment of distribution
period of awaiting remarriage
period of commutation of criminal responsibility
period of conception
period of constitutional government
period of continued existence
period of contract
period of cooperation
period of custodial investigation
period of death
period of deferral
period of delay
period of depreciation
period of detention
period of extension
period of gestation
period of grace
period of investigation and custody
period of joint management
period of leave
period of limitation
period of parole
period of petition for enforcement
period of pregnancy
period of prescription
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/27 19:20:36