单位临时工解除劳动合同会不会有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位临时工解除劳动合同会不会有补偿
释义	法律分析：单位临时工解除劳动合同一般不会有补偿。单位临时工在法律上称为非全日制用工。根据我国劳动合同法的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	核酸检测用驾驶证或者护照可以吗？ 2023年出国核酸检测需要护照吗租赁车商业险 -法律知识出租车座位险赔偿范围西湖公安催款没钱还会起诉吗杭州催讨债务的地方余杭公安催收冻结银行卡违法吗？西湖公安频繁催收，借款人逾期将坐牢？大庭广众骂人可以报警吗？大庭广众骂人叫什么违法行为？被人当众辱骂可以报警吗？公共场所骂人可以报警吗？当众辱骂他人报警立案标准骂人报警警察不管农民工要钱游街示众犯法么？拉横幅游街是否违法非法集会、游行、示威罪怎么处罚的非法集会、游行、示威罪的立案规定非法集会、游行、示威罪怎么处罚的非法集会、游行、示威罪量刑是怎样的公民如何依法纳税？税务不实名认证有什么影响聚众没打架属于什么行为只聚众没打架怎么处罚聚众没打架属于什么行为 -法律知识 relationship of the blood relationship of the half-blood relationship of the whole-blood relations of ownership relations of production relations of stockholders relative relative advantage relative by blood relative conditions of action relative contraband relative duty relative event relative fact relative freedom of testament system relative homosexuality relative immunity relative impediments relative incapacity for criminal responsibility relative independency of law relative indeterminate term for security measures relative jural relation relative legal relationship relatively relatively determinate norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。