| 释义 |
社保缴纳比例是法定的，每个省的社保缴纳比例都是相同的，但是社保缴纳基数各单位可能是不同的，因此每个单位的社保缴纳金额可能会有所不同。
一、保缴存基数如何确定
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
二、网上社保缴纳的注意事项
1、参保单位如有人员变动，需先办理人员增减业务，并经分中心审核通过后再进行缴费工资申报。
2、在当年规定月份务必先完成“缴费申报”操作，再进行“单位有变动申报”。凡未在规定时间内核定2019年度缴费基数的，分中心将按照该单位上月职工缴费基数的110％批量核定该企业基数。
3、参保单位打印缴费基数名册的路径为：报表打印——职工缴费基数名册打印——选“缴费工资名册号表”打印。
4、规定日期前携带单位公章及“缴费工资名册”（一式两份加盖单位公章）到分中心征缴科柜台进行审核确认。
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