| 问题 | 被威胁的公职人员将如何受到处理 |
| 释义 | 事业单位的处罚包括警告、记过、罚款、开除等；被敲诈勒索的属于刑事犯罪，可以向公安机关报案，如不立案可申请复议或向检察院申诉；敲诈勒索罪是以非法占有为目的，使用威胁或要挟强行索要财物。 事业单位处罚及敲诈勒索的处理方式。 事业单位处罚种类、敲诈勒索的刑事性质和处理途径。 法律分析 需要看案情，事业单位的处罚有：警告、记过、罚款、开除等。 如果被敲诈勒索的，由于敲诈勒索有可能涉嫌刑事犯罪，属于公安机关管辖范围，受害人可以向公安机关报案处理，如果公安机关不予立案的，可以申请复议，也可以向检察院申诉，督促公安机关按法律规定进行处理。 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。 拓展延伸 公职人员威胁他人的违法行为将面临何种法律制裁？ 公职人员威胁他人的违法行为是一种严重的行为，根据法律规定，公职人员如果被发现威胁他人，可能面临多种法律制裁措施。首先，根据刑法的相关规定，威胁他人的公职人员可能被定罪并判处刑罚，如拘役、有期徒刑等。其次，根据行政法规定，公职人员可能面临行政处罚，如行政警告、行政罚款、行政降级等。此外，公职人员还可能面临纪律处分，如停职、降级、开除等。综上所述，公职人员威胁他人的违法行为将面临多种法律制裁，以维护社会秩序和公共利益的正常运行。 结语 公职人员威胁他人的违法行为将面临多种法律制裁，以维护社会秩序和公共利益的正常运行。对于被敲诈勒索的受害人来说，如果公安机关不予立案，可以申请复议或向检察院申诉，督促公安机关按法律规定进行处理。敲诈勒索罪是一种以非法占有为目的的行为，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要财物。对于公职人员来说，如果被发现威胁他人，可能面临刑罚、行政处罚和纪律处分等多种法律制裁措施。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。 |
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